Arbeiten bei
Stellenangebot: Kundenservice-Mitarbeiter
Standort: Rotterdam, Niederlande
Stunden: Vollzeit (38 Stunden pro Woche)
Ausbildungsniveau: MBO/HBO
Gehalt: Marktkonform
Über die Funktion:
Als Kundenservice-Mitarbeiter bist du der erste Ansprechpartner für unsere Kunden. Du beantwortest Fragen per Telefon, E-Mail und Chat und sorgst für eine kundenfreundliche und professionelle Bearbeitung jedes Anliegens. Du bist kommunikationsstark, hast eine proaktive Haltung und gehst immer den extra Schritt, um die Kunden zufriedenzustellen.
Verantwortlichkeiten:
- Beantwortung von Kundenanfragen und das Anbieten von Lösungen
- Bearbeitung von Rücksendungen und Beschwerden
- Beratung zu Produkten und Dienstleistungen
- Zusammenarbeit mit dem Vertriebs- und Logistikteam für optimalen Kundenservice
Dein Profil:
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Niederländisch und Englisch
- Lösungsorientiert und stressresistent
- Erfahrung in einer Kundenservice-Umgebung ist ein Pluspunkt
- Positive Einstellung und Kundenorientierung
Was wir bieten:
- Eine gemütliche Arbeitsumgebung mit einem begeisterten Team
- Umfassende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Marktgerechtes Gehalt und sekundäre Arbeitsbedingungen
Stellenangebot: Vertriebsmitarbeiter
Standort: Amsterdam, Niederlande
Stunden: Vollzeit (40 Stunden pro Woche)
Ausbildungsniveau: Hochschule
Gehalt: Marktkonform + Boni
Über die Funktion:
Als Sales-Mitarbeiter spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gewinnung neuer Kunden und der Pflege bestehender Beziehungen. Sie sind verantwortlich für die Generierung von Leads, den Abschluss von Geschäften und die Steigerung des Umsatzes. Sie haben eine kommerzielle Einstellung, sind ergebnisorientiert und lieben ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Verantwortlichkeiten:
- Aktive Ansprache potenzieller Kunden (B2B und B2C)
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
- Über Preise und Konditionen verhandeln
- Erstellen und Nachverfolgen von Angeboten
- Zusammenarbeit mit Marketing- und Kundenserviceteams
Dein Profil:
- Starke kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft
- Kommerzielle Denkweise und eine Leidenschaft für den Vertrieb
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position
- Ausgezeichnete Beherrschung der niederländischen und englischen Sprache
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt mit attraktiven Boni
- Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Regelmäßige Verkaufsschulungen und Coaching
Stellenangebot: HR-Manager
Standort: Utrecht, Niederlande
Stunden: Vollzeit (40 Stunden pro Woche)
Ausbildungsniveau: Hochschule/Universität
Gehalt: Marktkonform + Extras
Über die Funktion:
Als HR-Manager sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der Personalpolitik. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Rekrutierung, Auswahl, Schulung und Entwicklung des Personals. Darüber hinaus beraten Sie das Management in HR-Fragen und sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre im Unternehmen.
Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien und -verfahren
- Rekrutierung und Auswahl neuer Mitarbeiter
- Begleitung der Entwicklung und Ausbildung von Mitarbeitern
- Beratung des Managements zu HR-Fragen
- Für ein gesundes und positives Arbeitsumfeld sorgen
Dein Profil:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer HR-Funktion
- Gute Kenntnisse des Arbeitsrechts
- Starke organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Erfahrung mit Rekrutierung und Auswahl
- Proaktive und empathische Arbeitseinstellung
Was wir bieten:
- Marktgerechtes Gehalt mit ausgezeichneten sekundären Arbeitsbedingungen
- Die Chance, eine HR-Politik weiter zu gestalten
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Beiträge